<object id="4hok8"></object>
<dfn id="4hok8"><li id="4hok8"><delect id="4hok8"></delect></li></dfn>
    1. <blockquote id="4hok8"></blockquote>

      通知公告

      荊州市機械電子工業學校 專業技術職稱及檔案工資晉升管理辦法

      為進一步規范專業技術職稱人員檔案工資晉升工作,確保學校教育教學改革工作順利推進,達到人盡其才,才盡其能的目的,本著“公開、公平、公正”的原則,結合學校實際,經學校研究,決定出臺本管理辦法:
      一、實施范圍與對象
      學校在編在職的專業技術職稱人員。
      二、學校在編在職的專業技術職稱人員工資晉升,必須符合以下基本條件:
      1、學校專業技術崗位出現空缺。
      2、在現專業技術崗位工作滿三年以上。
      3、近三年年度考核在“合格”及以上。
      三、學校對符合條件的專業技術人員工作績效情況進行考核,通過考核排名,排名靠前者優秀晉升檔案工資:
      1、專業技術職稱任職年限計分:任現專業技術職稱,在本校工作每一年計1分。任現專業技術職務期間請長期病事假,或停薪留職的年限不計分。
      2、考勤計分:任現專業技術職稱近1年期間,因個人原因不能滿勤工作,請病事假累計達60天及以上、30天-59天、10-29天,分別計-6、-4、-2分;遲到、早退累計達30次、20次、10次以上,分別計-6、-4、-2分。
      3、教師每周平均授課量計分:任現專業技術職稱近3年期間,專職教師每學年每周平均授課量達20節、16節、12節的,行管人員兼課每學年每周平均授課量達10節、8節、4節的,每年分別計2、1.5、1分。
      4、擔任班主任工作年限計分:任現專業技術職稱近3年期間,在校擔任班主任工作,每年計1分。
      5、年度考核優秀計分:任現專業技術職稱近3年期間,在學校年度考核被評為優秀共產黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀中層干部,每次計1分,其他表彰不加分。
      6、教學、競賽計分:任現專業技術職稱近3年期間,在教學行政部門舉辦的教學比武和指導學生技能競賽中取得成績予以加分,其中:教學比武獲國家級一、二、三等獎分別加5分、3分、2分,省級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分,市級一等獎加1分;指導學生技能競賽獲國家級一、二、三等獎分別加10分、8分、6分,省級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分,市級一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分,同一項目、同一批學生計最好成績。
      四、任現專業技術職稱近3年期間,在學校關鍵崗位做出突出成績的,經學校黨委班子研究,可直接推薦晉級。
      五、任現專業技術職稱近3年期間,因個人言行不當導致學校聲譽受到影響,根據情節輕重,經學校研究,延緩晉升檔案工資。
      1、違反中央八項規定。
      2、在工作中無理取鬧,打架罵人,影響惡劣。
      3、在教育教學活動中出現嚴重責任事故,受到學校通報批評。
      4、在教育教學活動中嚴重違反師德,造成惡劣影響。
      5、違反財經紀律,擅自挪用公款,情節特別嚴重。
      六、年限時間標準:近一年為晉級當年學期之前的兩個學期,以此類推。
      七、檔案工資晉升相關考核工作由學校專業技術職稱評審委員會具體負責組織實施。
      八、本辦法自二〇一六年七月起執行。
       
                                                                              荊州市機械電子工業學校

                 二〇一六年六月二十日

      編輯/webadmin


      學校二維碼.jpg

      掃碼識別二維碼更多精彩


      Copyright ? 2002-2013 荊州機械電子工業學校 版權所有 地址:荊州市江津東路30號 電話:(0716)8256353 網站地址:www.zv4va5.cn ICP備案號:鄂ICP備11007351號-1
      WWW.1462M.COM